在非農(nóng)連續(xù)數(shù)月表現(xiàn)不佳之后，周五（11月6日）的非農(nóng)就業(yè)人數(shù)大幅增加，震驚四座。除此之外，市場(chǎng)或許為昨日高盛上調(diào)非農(nóng)預(yù)期感到意外，高盛周四將非農(nóng)就業(yè)人數(shù)預(yù)期由增長(zhǎng)17.5萬(wàn)上調(diào)至19萬(wàn)。雖然布朗兄弟在報(bào)告發(fā)布之后表示，“難以在曙光中發(fā)現(xiàn)烏云”，但仔細(xì)深入研究還是可以窺見烏云。
年齡組分項(xiàng)顯示，盡管總體就業(yè)人數(shù)飆升，但最重要的年齡組--年齡在25歲到54歲的勞動(dòng)力新增就業(yè)人數(shù)卻不容樂觀。
10月報(bào)告中新增的就業(yè)人數(shù)主要來(lái)源于55歲及55歲以上的人群，這一年齡組上個(gè)月新增37.8萬(wàn)就業(yè)人數(shù)。更令人不安的是，25至34歲之前的勞動(dòng)力實(shí)際上減少了3.5萬(wàn)，其中此年齡組中的男性勞動(dòng)力下降11.9萬(wàn)。
因雇主持續(xù)雇傭那些接近職業(yè)生涯黃昏的從業(yè)人員，這就不難理解為何薪資停滯不前了。一些雇主充分意識(shí)到，這一年齡組的勞動(dòng)力基本上沒有可以要求加薪的談判籌碼。
過(guò)去8年，55歲及以上的工人數(shù)量增加750萬(wàn)，而低于這一年齡段的工人數(shù)量減少了460萬(wàn)。
25至34歲年齡組全面崩潰。
不過(guò)，年輕員工數(shù)量的減少換來(lái)了年長(zhǎng)員工數(shù)目的增多，如下圖所示，截至10月，勞工統(tǒng)計(jì)局跟蹤的最年長(zhǎng)年齡組--55歲及以上的勞動(dòng)力數(shù)量達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的3380萬(wàn)名，正如上面所提到的，這一年齡段的人工資談判籌碼最小。
最后，今日?qǐng)?bào)告中最令人失望的數(shù)據(jù)在于，盡管整體就業(yè)人數(shù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)，但25歲至34歲年齡組的就業(yè)參與率僅為80.7%，遠(yuǎn)低于峰值的85%，且也低于2014年年底的80.8%。
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