專家說(shuō)，這加重了希臘社會(huì)保障制度的負(fù)擔(dān)，而除非進(jìn)行大刀闊斧的改革，否則該制度就會(huì)在15年內(nèi)崩潰。希臘政府已承諾改革其社會(huì)保障制度，包括提高退休年齡和禁止提早退休。相關(guān)的法案預(yù)計(jì)5月出爐。
此外，希臘公務(wù)員每個(gè)月可獲得介于5歐元至1300歐元之間的額外獎(jiǎng)金，而發(fā)獎(jiǎng)金的名目林林總總，包括會(huì)使用電腦、會(huì)說(shuō)外語(yǔ)、準(zhǔn)時(shí)上班等。林務(wù)官員因?yàn)楸仨氃谑彝夤ぷ�，也能夠獲得獎(jiǎng)金。希臘所有的政府和私人企業(yè)界員工每年會(huì)獲得14個(gè)月的薪金，這是為了把基本薪金維持在低水平，從而把根據(jù)基本薪金計(jì)算的養(yǎng)老金也拉低。
除了一年12個(gè)月的發(fā)薪日之外，希臘公務(wù)員會(huì)在復(fù)活節(jié)和夏天分別獲得額外半個(gè)月的薪酬。第14個(gè)月薪金是在圣誕節(jié)期間發(fā)給公務(wù)員。圣誕節(jié)期間的德士、餐館和理發(fā)費(fèi)用，都可以合法地申報(bào)為“圣誕節(jié)禮物”。
在希臘政府的節(jié)約措施下，大多數(shù)獎(jiǎng)金的數(shù)額已降低12%，而圣誕節(jié)和復(fù)活節(jié)花紅也下調(diào)30%；這將為政府省下17億歐元。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)說(shuō)，希臘有大約74家國(guó)營(yíng)企業(yè)，他們以公用事業(yè)和交通公司為主，當(dāng)中大多數(shù)都有冗員且蒙受虧損。希臘主要的鐵路服務(wù)公司就雇用了大約9000人，2008年蒙受8億歐元虧損。
此外，希臘政府力圖推行節(jié)約政策，避免國(guó)家陷入破產(chǎn)之境地，但對(duì)政府不滿的民眾卻不愿意縮緊腰帶支持。希臘政府在爭(zhēng)取歐洲聯(lián)盟和國(guó)際貨幣基金組織的援助，解決債務(wù)危機(jī)，可是，它要增加收入、減少開(kāi)支的政策，卻面對(duì)越來(lái)越大的推行阻力。在全球金融危機(jī)的沖擊下，希臘第一季的零售業(yè)跌了22.4%。全國(guó)商會(huì)聯(lián)合會(huì)的數(shù)字顯示，自1月以來(lái)，約1萬(wàn)6000家店結(jié)束營(yíng)業(yè)，這使得約6萬(wàn)個(gè)人失業(yè)。
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