美政界插手紐約聯(lián)儲主席換屆，候任人威廉姆斯竟因性別被指責(zé)

　　《華爾街日報》上周六（3月24日）報道稱，紐約聯(lián)儲董事會曾推薦舊金山聯(lián)儲主席威廉姆斯（John Williams）作為現(xiàn)任主席杜德利的繼任者。這一報道引發(fā)了紐約市，州和其他民選官員的不滿。
　　
　　威廉姆斯當(dāng)選不利于多樣化
　　
　　當(dāng)?shù)貢r間周三（3月28日），民主黨人發(fā)表了對美聯(lián)儲領(lǐng)導(dǎo)層缺乏種族和性別多樣性的擔(dān)憂。
　　
　　這種抗議可能標(biāo)志著對紐約聯(lián)儲新任領(lǐng)導(dǎo)者的審查將會升級，同時也是對美聯(lián)儲主席鮑威爾試圖讓美聯(lián)儲擺脫政治影響力的挑戰(zhàn)。
　　
　　民主黨參議員Kirsten Gillibrand在一份聲明中說：“紐約聯(lián)儲從來沒有被女人或者有色人種領(lǐng)導(dǎo)過，而這一切需要改變。增加一個這樣的優(yōu)質(zhì)候選人不應(yīng)該被忽略�！彼�同時還敦促國會對整個選舉過程進(jìn)行監(jiān)督。
　　
　　本周早些時候，美國參議員Elizabeth Warren也呼吁對整個篩選過程召開國會聽證會。
　　
　　兩地方聯(lián)儲均保持沉默
　　
　　紐約聯(lián)儲和舊金山聯(lián)儲3月28日拒絕對此發(fā)表評論，聯(lián)邦儲備委員會也同樣保持緘默。紐約聯(lián)儲在3月16日表示，它正在考慮從“少數(shù)的”最終候選人中選擇一個人以取代杜德利，杜德利計劃在今年年中下臺。
　　
　　不管是威廉姆斯還是杜德利，兩人都是白人和專業(yè)經(jīng)濟學(xué)家，雖然他們在促進(jìn)央行內(nèi)部多樣性的貢獻(xiàn)似乎有所不同。
　　
　　2016年，舊金山聯(lián)儲高級行政人員中少數(shù)族裔的比例從15%上升到46%，這在12家聯(lián)邦銀行中已經(jīng)是最高的比例，而2011年威廉姆斯剛剛接管該央行時這一比例只有15%。此外，紐約聯(lián)儲2016年少數(shù)族裔的比例則只有11%。
　　
　　美聯(lián)儲12家地方央行每年會向國會上交多元化報告，2017年的數(shù)據(jù)將會在今年三月末公布。
　　
　　紐約聯(lián)儲主席地位
　　
　　紐約聯(lián)儲主席經(jīng)常被視為美聯(lián)儲影響力第二大的決策者，又叫美聯(lián)儲的“二號人物”。當(dāng)選者擁有對利率設(shè)置的永久性投票權(quán)；可擔(dān)任貨幣政策委員會的副主席；監(jiān)督包括4.4萬億美元資產(chǎn)在內(nèi)的市場運作；發(fā)揮對各大央行的監(jiān)督作用。
　　
　　紐約市長Bill de Blasio在單獨聲明中表示：“紐約聯(lián)儲新的領(lǐng)導(dǎo)人要能夠為我們所有人服務(wù)，而不僅僅是為華爾街和那1%的人提供服務(wù)�！�
　　
　　紐約市審計長Scott Stringer和34位州議員業(yè)發(fā)布信函敦促美聯(lián)儲主席和紐約聯(lián)儲考慮候選人的多樣性。
　　
　　盡管如此，根據(jù)兩名消息人士，關(guān)于被提名人的最終決定還未做出。
　　
　　威廉姆斯長期任美聯(lián)儲經(jīng)濟學(xué)家兼政策制定者，此外他也是一位典型的鷹派人士，如果其當(dāng)真成為美聯(lián)儲的“二號人物’，那么加息次數(shù)會只增不減，3月21日他還曾表示對于4月或6月加息持開放立場。